在大马做了10年，基本薪水只有RM3300
她在马来西亚当了10年护士。
10年经验，基本薪水大约RM3300。加上津贴、加班，有时候一个月可以拿到RM4000左右。
后来她去了新加坡。
才做两年左右，现在的薪水已经大约SGD3500。
一年还有奖金，通常两次。她说加起来有时候可以到3、4个月薪水。奖金进来的时候，换算成马币，户口里一次看到RM5万、RM6万也不是没有。
她后来也靠这份收入买了房子。
所以如果问她为什么去新加坡，钱当然是其中一个原因，而且是很现实的原因。
最让她记住的，不是薪水
有一次，她被病人大声骂，对方一直发脾气，讲话也很难听。
她原本以为跟以前一样，忍一忍就算了。
结果主管直接站出来。
主管告诉病人，护士是来照顾他的，不是让他随便骂的。如果继续这样，会正式投诉，严重的话甚至会报警。
最后真的叫了警察来。
她特别记得这一点。
是警察，不是保安。
她说，自己在马来西亚做了10年护士，从来没有试过这种感觉。
难搞的病人一样有，但护士不是只能忍
不是说新加坡没有难搞的病人。
一样有。
也会遇到脾气差的，会骂人，有些甚至带着种族偏见。
但她说，至少医院会让护士知道，遇到这种情况不是只能自己吞下去。
有投诉渠道，也有人会处理。
不只是病人，如果被同事、医生欺负，护士一样可以投诉。
工作做错，当然还是会被骂。
但她说，只要不是严重到危害病人安全，医院通常还是会先帮忙处理，不会第一时间就把员工推出来。
病人出院后，也有人接手处理
还有病人出院的问题。
如果病人没人照顾，或者家里根本没办法接回去，新加坡医院会有其他团队介入。
Medical Social Worker、Patient Navigator，或者其他负责后续安排的人，会一起看这个病人接下来应该怎么办。
有些可以找照顾者，有些会跟家属谈，有些则安排去护理院或过渡照护中心。
病人如果已经不需要住急性医院，就不会一直占着床位。
这样病床也可以留给真正需要的人。
她不是说新加坡什么都完美。
工作一样累，病人一样难搞，医院里面一样会有压力。
只是做久了以后，会慢慢感觉到，一个地方要不要留住护士，真的不只是薪水高不高。
加薪有没有诚意，出了事有没有人撑你，病人能不能随便骂你，医院有没有制度保护前线员工，这些东西每天都碰得到。
她在马来西亚做了10年。
最后还是走了。
